令和7年度表彰企業
第4回となる令和7年度は、5社が受賞しました!
四日市市
株式会社東産業
業種 建設業 従業員数 132人
「良い環境」を守り、提供する
浄化槽の維持管理といった「水環境」から始まり、上下水道の維持管理や、住民の設計・施工など、「生活環境」の保全へと事業を成長・展開させている。
さらには、多様な社員が活躍できるよう「職場環境」の改善にも取り組み、お客様。地域、社員すべての「良い環境」を生み出している。
松坂市
宇野重工株式会社
業種 製造業・建設業 従業員数 165人
社会貢献を通じて、未来地図を創造する
何十年もの先の人の暮らしを支える未来地図を創ることを使命に掲げ、橋梁や水門の設計から製作・施工・補修保全まで行い、地域インフラを支えている。
長年培った高い技術力をさらに磨き上げるため、製品開発への挑戦や、人材教育・DXにも積極的に取り組み、会社の未来も創っている。
鈴鹿市
株式会社世古工務店
業種 建設業 従業員数 27人
誰ひとり取り残さない取り組みで組織力強化
グッドシリーズと呼ばれる独自の福利厚生制度を29種類導入するなど、職場環境の整備に力を入れ、組織力を強化している。
その組織力から生まれる高い技術力が、国土交通大臣認定を受けた独自の地盤補強工法「SEKOスクリューパイル工法」の開発につながり、自社の持続可能性に結びついている。
伊勢市
廣瀬精工株式会社
業種 一般機械器具製造業 従業員数 325人
すばらしい仲間とすばらしいものづくりの実現に向けて
持続的な発展には従業員の育成が最優先課題であると考え、年間延べ100回近く開催する教育講座では、社長自らも毎月講師を務めるなど、教育体制の充実に注力している。
仲間の成長を通じて、持ち前の高いものづくり力のさらなる強化を実現し、地域と世界への貢献をめざしている。
明和町
三重電子株式会社
業種 製造業 従業員数 76人
その先の笑顔をつくる
付加価値を生み出す最大の経営資源は人的資源であると考え、健康経営やキャリア支援、教育など、社員が充実して働き、協力し合える環境整備に取り組んでいる。
モノの製造・納品で終わることなく、その先にある人々の生活を、社会を、環境を、未来を笑顔にすることをめざしている。
令和8年度の募集は5月ごろに開始予定です。
「三重のサステナブル経営」について詳しくはこちら
子どもたちに希望あふれる住み良い三重をつないでいくため、150周年を一緒に盛り上げましょう!
三重県知事 一見 勝之